성공스토리2 목표 관리의 중요성과 유효한 방법 1. 목표 관리의 중요성 동기 부여: 목표를 설정하고 이행하면서 동기 부여를 받을 수 있다. 진척 정도 파악: 목표를 설정하면 진척 상황을 파악하고 계획을 수정할 수 있다. 목표 달성 체감: 목표를 이루면 성취감과 자신감이 증가한다. 시간 관리: 목표를 설정하면 시간을 효율적으로 관리하게 된다. 2. SMART 목표 설정 방법 구체적(Specific): 명확하고 구체적으로 무엇을 달성할 것인지 명시하기 측정 가능(Measurable): 목표를 이루기 위한 측정 가능한 성과지표 설정하기 달성 가능(Achievable): 현실적이면서 도전적인 목표 설정하기 결과 중심적(Relevant): 주요 목표와 조직 목표에 부합하는 목표인지 고려하기 시간 제한된(Timed): 목표 달성을 위한.. 2024. 6. 15. 목표 설정하는 법 - 성공을 향한 첫걸음 1. 목표 설정의 중요성 목표를 설정하면 명확한 방향을 제시해주어 행동 계획을 세울 때 도움이 된다. 목표는 우리에게 동기를 부여하고 꾸준한 노력을 하게끔 도와준다. 목표 설정은 우리가 성취하고자 하는 것에 집중하게끔 도와준다. 자신의 욕구를 명확히 인지하게끔 도와주며, 목표를 향한 열정을 불어넣는다. 2. 목표 설정을 위한 기본 원칙 구체적하고 명확한 목표 설정하기 현실적이며 도전적인 목표 세우기 달성 가능한 시간표 설정 및 일정 관리 목표에 전념하고 노력하기 목표를 유지하고 조정할 수 있는 유연성 유지 3. 구체적이고 측정 가능한 목표 설정하기 구체적 목표 설정하기: 뚜렷하고 명확한 구체적인 목표를 세우는 것이 중요하다. 어떤 일을 얼마나, 어떻게 할.. 2024. 6. 15. 이전 1 다음