성취감1 목표 관리의 중요성과 유효한 방법 1. 목표 관리의 중요성 동기 부여: 목표를 설정하고 이행하면서 동기 부여를 받을 수 있다. 진척 정도 파악: 목표를 설정하면 진척 상황을 파악하고 계획을 수정할 수 있다. 목표 달성 체감: 목표를 이루면 성취감과 자신감이 증가한다. 시간 관리: 목표를 설정하면 시간을 효율적으로 관리하게 된다. 2. SMART 목표 설정 방법 구체적(Specific): 명확하고 구체적으로 무엇을 달성할 것인지 명시하기 측정 가능(Measurable): 목표를 이루기 위한 측정 가능한 성과지표 설정하기 달성 가능(Achievable): 현실적이면서 도전적인 목표 설정하기 결과 중심적(Relevant): 주요 목표와 조직 목표에 부합하는 목표인지 고려하기 시간 제한된(Timed): 목표 달성을 위한.. 2024. 6. 15. 이전 1 다음